Вышел на работу. Предложили в другом месте зарплату в 1,5 раза больше. Как красиво уволиться?

Вышел на работу. Предложили в другом месте зарплату в 1,5 раза больше. Как красиво уволиться?

Только вышел на работу. В первый же день позвонили из другого места (куда я очень хотел) и сказали, что они меня берут.
Вот думаю сказать сразу первому работодателю или через пару дней. Как красиво уволиться и никого не обидеть?

Сначала оффер от них получи (в бумажном виде). А потом по ТК - в течении 3х дней во время испытательного срока.

strelkin,

Объясните, как есть. Ничего плохого в этом нет. Да здравствует капитализм!

Сказать старому работодателю правду.

Вы официально оформлены? Если нет - то просто не прийти на старое место, а прийти на новое, имхо. Если уже да - то просто забрать у кадров книжку, - не дать они ее не могут.
Вообще, такая ситуация была: я не был оформлен официально, но решил не уходить сразу, а доработать неделю, а заодно ввести в курс дело девушку, которая работала со мной в отделе и, по идее, место мое занять должна быть. Поинтеллигентничать решил. А начальник полез в залупу, - стал угрожать, мол, позвонит куда-то и я работать нигде вообще не буду, наезды начал в духе "Ты че, крутой?!". Я спокойно послушал все это, плюнул и тупо ушел домой, даже до конца дня не досидев. Ну в жопу, - лучше бы сразу ушел.

Отработать положенные ТК 2-е недели на текущей работе и уйти на новое место.
Если он хочет "уволиться" то значит официально. В противном случае просто собираешь пожитки и уходишь.

Не знаю что сказать? Правду или сказать, что мне у них не понравилось? Что я ожидал другого и работа у них мне не подходит?
Оформиться еще не успел. Трудовая у меня на руках.

Я бы не стал просто исчезать. Зачем злить работодателя на пустом месте? Мало ли как жизнь ещё обернётся. Прийти, извниться, объяснить ситуацию, если надо что-то доделать - то доделать. Постараться расстаться на хорошей волне. Ну а если начальство бычить (хотя зачем ему это?) - ну тогда да, просто уйти.

С чего Вы решили что Вы должны/обязаны что-то кому-то говорить?! Забрали трудовую и ушли по англицки.

Если начальник быдло-то вот оно и бычит. Это его нормальное поведение и состояние.

Я обычно старался так и делать.
Но в целом пофигу. Работодатель не считает себя чем-то обязанным. И большинство работников тоже.
Трудовая на руках - значит не оформлен. А на работу уже день сходил. Почему? Забесплатно или под честное слово?
По-моему, в этом случае можно не миндальничать.
Но гарантии того, что другой работодатель ТОЧНО берёт, надо получить. Прежде чем уходить, хлопнув дверью.

reem,
Тут как пойдет: я попытался, в свое время, интеллигентно, да еще и человека подготовить, который должен был мое место занять. В итоге, сильно пожалел.

Пока даже и не знаю что сказать!

1. Правду.
2. Сказать, что мне у них не понравилось? Что я ожидал другого и работа у них мне не подходит?
3. Придумать что я заболел, у меня появились проблемы в семье с родственниками и т.д.
4. Что-то другое.

strelkin,

Я бы сказал как есть, правду.

strelkin,

если у вас железные гарантии трудоустройства на "работе мечты" (заключенный трудовой договор, подписанный оффер и т.п.), переходите на нее. Если нет - сначала получите эти гарантии, а уже потом ведите переговоры.
Иначе новый работодатель может продинамить с предложенной ЗП. Типа "ты уже уволился, теперь никуда не денешься, бери че дают"
Ну и расставаться по возможности лучше на хорошей волне, как правильно заметили камрады reem, МолотоФФ