​Миф о несправедливой оплате труда мужчин и женщин

феминизм, оплата труда, гендерное равенство ​Миф о несправедливой оплате труда мужчин и женщин

Миф о так называемой гендерной дыре в оплате труда многократно разоблачен на Западе, но активно культивируется в России. Якобы, на каждый 1 доллар, получаемый мужчиной, женщина получает 77 - 79 центов. Это и есть гендерная дыра в оплате труда, против которой яростно протестуют феминистки.

Однако эта статистика была опровергнута в зарубежных публикациях множество раз. Так, разоблачению этого мифа посвящена недавняя статья в авторитетном финансовом издании "Форбс". Существует множество других статей, в том числе написанных авторитетными экономистами. Но на русском языке пока мы таких публикаций не встречали, русскоязычные СМИ полностью подчинены феминистской пропаганде и бойкотируют публикации, развенчивающие феминистские мифы.

Оплата труда мужчин и женщин обусловлена множеством факторов, включая, например, малую занятость женщин в таких высокооплачиваемых сферах, как инженерия и компьютерные науки.

Как пишут зарубежные исследователи, если сравнивать оплату труда мужчин и женщин в одной и той же сфере, по одним и тем же специальностям и профессиям, то разница в оплате очень небольшая, и пресловутых 79 центов вы не найдете. Небольшое отличие есть, но оно обусловлено огромнейшим количеством факторов, никак не связанных с дискриминацией по половому признаку.

Миф о существенно заниженной оплате труда женщин по сравнению с мужчинами - это наглая ложь.

Статистика, якобы показывающая, что женщины получают чуть ли не в четверть меньше, чем мужчины, приводится без учета множества факторов, влияющих на такой результат. Сами женщины принимают определенные решения, которые приводят к уменьшению оплаты труда. На размер оплаты влияет уровень образования, трудовой стаж и опыт работы, количество рабочих часов и т.д., в обобщенной статистике все эти факторы не учитываются. Если мы хотим получить заслуживающий доверия результат, мы должны учитывать все эти факторы и сравнивать оплату труда только с учетом равных условий в эквивалентных обстоятельствах. Только тогда можно будет вести оправданную дискуссию о, якобы, имеющейся гендерной дыре в оплате труда.

В 2012 году писательница Ханна Розин выпустила книгу «Конец мужчин» (The End of Men), которая произвела фурор на Западе, так как показала катастрофическое отставание положения мужчин по всем параметрам от положения женщин в современном западном обществе. На русский язык эта книга до сих пор не переведена и в России не опубликована. Феминистское лобби не хочет лишний раз травмировать российских мужчин – так их эксплуатировать гораздо удобнее?

По поводу мифа о гендерной дыре в оплате труда Ханна Розин в своей статье 2013 года в издании «Slate» пишет: «Статистика Департамента труда США показывает, что средняя зарплата за полную рабочую неделю у работающих женщин составляет 77% от средней зарплаты за полную рабочую неделю работающих мужчин. Но это совершенно отличается от утверждения, что «женщины получают 77 центов за ту же самую работу, за которую мужчины получают 1 доллар». Данное утверждение создает впечатление, что мужчина и женщина стоят рядом и выполняют одну и ту же работу в течение одного и того же рабочего времени и получают за это разную оплату: мужчины больше, а женщины меньше. Это совершенно не так. «Полная рабочая неделя» официально составляет 35 часов (в США), но мужчины работают больше часов, чем женщины. И в этом главная проблема: статистика сравнивает мужчин, работающих 40 часов в неделю с женщинами, работающими 35 часов».

Зачем и кому нужна эта ложь? Лучший способ разъединить людей - это противопоставить "нас" и "их". В данном случае, мужчин и женщин. Натравливая женщин на мужчин из-за несуществующей разницы в оплате труда, корпоративный неолиберальный капитализм и мировой капитал получает идеальные условия для усиления эксплуатации мужчин, под видом защиты прав женщин добивается на практике ограничения и ухудшения прав мужчин, а следовательно и усиления их эксплуатации.

В США миф о гендерной дыре в оплате труда традиционно поддерживает каждая новая администрация президента, выигравшего выборы, этот миф выгоден для правительства в качестве оправдания переизбрания на новый срок. Правительство и все другие политики, заинтересованные в пропаганде этого мифа, просто манипулируют статистикой таким образом, чтобы убедить женщин, что они – жертвы систематической дискриминации в мужском обществе, и поэтому должны поддерживать правительство или политиков, обещающих им восстановить «справедливость».

В ходе президентской кампании 2015 – 2016 года этот миф усиленно муссирует Хиллари Клинтон, которая обещает женщинам в случае своего избрания принять так называемый «Акт о справедливой оплате», который, якобы, уравняет оплату труда мужчин и женщин.

Играя на женской солидарности, Клинтон пытается таким образом привлечь на свою сторону женский электорат, выставляя себя феминисткой – защитницей прав женщин. Агитирующая за Клинтон бывшая госсекретарь США Мэдлин Олбрайт вообще заявила по поводу обязанности женщин голосовать за Хиллари: «В аду приготовлено специальное место для тех женщин, которые не помогают друг другу», имея в виду, что женщины-избиратели должны помочь женщине-кандидату стать президентом. Но как ни удивительно, это не работает! Женщины в США в большинстве не верят Хиллари Клинтон, считают ее в высшей степени лживой и продажной политиканшей, а в ходе праймериз опросы показывали, что женщины в большей степени (до 80%) поддерживали демократического социалиста Берни Сандерса, который проиграл Хиллари только благодаря постоянному жульничеству со стороны избирательного штаба Демократической партии, что показала опубликованная хакерами «ВикиЛикс» переписка высших чиновников, которые откровенно обсуждали, как сфабриковать выборы в пользу Хиллари Клинтон и убрать неудобного им Сандерса. Впрочем, и сам Берни Сандерс придерживается мифа о гендерной дыре в оплате и обещает «исправить несправедливость», но это опять же можно объяснить предвыборной тактикой по привлечению электората.

Таким образом, миф о «гендерной дыре» в оплате, или о том, что женщины, якобы, получают меньше, чем мужчины, выгоден в первую очередь политикам, для которых женщины – основной электорат. Это политически культивируемый миф. Статистика, количественно подтверждающая факт совокупно большего дохода, получаемого мужчинами, рассматривается без учета качественного разделения труда, количества отработанных мужчинами и женщинами часов и других факторов, влияющих на конкретную оплату труда работника. Количественно, в совокупном размере мужчины зарабатывают больше, но это вполне справедливо, т.к. они работают больше часов, чаще трудятся сверхурочно и имеют ненормированный рабочий день, заняты на производствах с опасными для здоровья условиями труда, за что и получают дополнительную оплату. Но эти факторы феминистками в критике «больших зарплат» мужчин не учитываются и замалчиваются.

В статье были использованы материалы «Форбс» и фото по ссылке:

http://www.forbes.com/sites/karinagness/2016/04/12/dont-buy-into-the-gender-pay-gap-myth/



Автор:
Источник pravda.webstolica.ru



Администрация сайта не несёт ответственность за размещаемые пользователями материалы (тексты, фотографии или видео) и не проверяет их на авторские права. Мнение авторов статей и комментариев может не совпадать с мнениями и позицией редакции. В материалах не допускаются нарушения закона РФ, экстремизм, разжигание ненависти, мат, флуд, демагогия, троллинг и оскорбления. Администрация проекта призывает не нарушать законодательство РФ. Ознакомьтесь с правилами сайта здесь


+1956
8 дней назад
на фото крайняя слева тетя, лет 30 назад, была ничего себе
остальные не в моем вкусе, сразу видно феминистки
+1956
8 дней назад
Статья, это просто новояз матриархальной системы, по русски это звучит иначе - из каждого 1 доллара, на который отработал мужчина, баба присваивает 77 - 79 центов. вот и весь сказ а вменяемый работодатель платит ровно столько, сколько на рынке труда стоит труд бабы на этом рынке откровенно... показать полностью...
+127
В отпуске
Там где нужно делать скучную монотонную работу женщина самое то, а вот если пошевелить чуть чуть мозгами то здесь никак, приче часто вообще никак. Вы еще не учли центра занятости(бабское царство с замашками), те мне прислали притензию что у меня из 14 человек работает только одна женщина и то жена(б... показать полностью...
+1956
8 дней назад
freenae:
Обещали санкции если не будет хоть 30% баб
freenae:
с письмом "У вас должно быть не менее 30% женщин, иначе санкции.

дело в России происходит?
что то я не знаю таких законов, где квотирования рабочих мест для самок предусматривалось
+127
В отпуске
в Питере)) будет странно если вы удивитесь)) Бамашка незаконная, но по ней можно штрафовать есть протокол заседания(какието сборы работников направления даже не с начальством регионов) в минтруда за 2009 год, в котором есть такое циатта:"рекомендовать работодателям заполнять штат так, чтобы процент... показать полностью...
+1956
8 дней назад
либо вообще не отвечайте либо пишите жалобу в прокуратуру если вынесут предписание - устроить некое количество баб смело идите в суд это абсолютный произвол штрафовать они вас могут только за неисполнение требования предписания, которое должно соответствовать закону сегодня они вам предписывают баб ... показать полностью...
+127
В отпуске
все проще: берете их бамажку и пишете супроводиловку в которой просите дать разяснения для случаев когда характер работ не позволяет их делать женщинам. Отправляете заказным на уровень региона. А дальше начальнику подписавшему бамажку начинается песец за потерю берегов. Проверено. О вас забудут точно.
Обращение в прокуратуру и суд ето крайность, етим вы их обедените. В нас в Росии ето еще и безрезультативно.

пишы не пишы людей они будут присылать постоянно, работа у них такая
+1956
8 дней назад
регулярно в суде отбиваю дебильные предписания в адрес клиентов
это более чем результативно
напрочь отбивает административный зуд у воров-чиновников
+127
В отпуске
Я поступаю подлее и так что не придрешся ))
+1956
8 дней назад
а кто к вам придерется, если вы ахреневшего чиновника поставите на место в суде?
+127
В отпуске
потом идет один чиновник к второму и у тебя начинается череда проверок(((
пройдено, одна структура стает на защиту второй
Мы же в Росии
+32482
1 день назад
Вот в России потому и беспредел, что 99% людей - голимая БОТВА, их разводят на фу-фу. Чиновник сказал - выполняем. А как ПОТРЕБОВАТЬ письменный акт, требование, ссылку на закон - они СРАЗУ чиновник канить начинает.

Дайте нам скан Вашего предписания от них, вымарайте если хотите свои личные данные.
+1956
8 дней назад
другому чиновнику это зачем?
ему что денег дали, что бы некое ООО кошмарить?
у него своих проблем хватает
+127
В отпуске
Тогда с какого перепуга постле того как суд признал незаконной проверку одной конторы, за 2 недели прибежали три остальные?

или я чегото не понимаю?
+1956
8 дней назад
прибежали на плановые проверки?
+127
В отпуске
внеплановые по заявлениях какойто бабушки, вобщем класика жанра
+1956
8 дней назад
что значит какой-то?
они обязаны в решении указать кто именно писал жалобу
обязаны вас с жалобой ознакомить
я в таких случаях сразу делаю в суде заявление о фальсификации доказательств
пускай доказывают что жалоба была
совсем нюх потеряли
+127
В отпуске
мы их по несколько месяцев кошмарим в судах чтобы отбить желание, у моего юриста немалая практика особенно по плановых проверках
сейчас ко мне отправляют в наказание или на боевое крещение студентов поиздиватся))
+1956
8 дней назад
отбиваться мало, надо и самим удары наносить, что бы вас боялись
тем более Питер, кроме вас что проверять некого?
+127
В отпуске
они мне проблем не создают, единственое пожарники приводят других чтобы показать как должно быть, но ето другая история
+32482
1 день назад
freenae:
все проще: берете их бамажку и пишете супроводиловку в которой просите дать разяснения для случаев когда характер работ не позволяет их делать женщинам.

Минуточку! Почему вы должны ОПРАВДЫВАТЬСЯ от незаконных требований каких-то трудоустроительных бюро?
+127
В отпуске
задача не в том чтоб получить разяснение, обысно они по тихому меняют начальство после такого
+32482
1 день назад
freenae, Можно ССЫЛОЧКИ на эти документы? Копии, сканы. Это ОЧЕНЬ важно. показать полностью...
+32482
1 день назад
freenae:
они сделали свою бамажку где уже написано "для обеспечения гендерного равенства ... и для выполнения требований протокола обязать работодателей ....... не меньше 30%"

КАКУЮ "свою бумажку"?! Есть ЗАКОН. А собственными внутренними бумажками они могут подтереться: написать они там могут хоть 110% баб. Подобное требование ПРОТИВОЗАКОННО.
+127
В отпуске
Юрист у меня грамотный со смекалкой, его первый вопрос был "какой результат нужен?"
Согласно бумашке они могут выписать штраф, доказывать в суде ее незаконность тебе, наказания априори они непонесут
А вот красиво наказать ето уже искуство, ко мне в некоторых учереждениях спичку тянут кто пойдет. ))
+32482
1 день назад
Минуточку! А можно СКАНЫ этих актов?
Это дело вообще нефигово раскрутить можно с юристами, на всю Россию.

Это беспредел полный: у нас в РФ нет пока законов о "гендерных квотах".
+127
В отпуске
У начальныцы центра занятости судя по всему климакс, иногда нормальная иногда неадекват полный.

Все кончится ничем, судьи кто?
+32482
1 день назад
Кончится еще как чем, мы такой хай поднимем, у нас много опытных юристов. Если все это так, как Вы пишете, то это дело надо раскручивать.
+127
В отпуске
мы уже за фонари пробовали, даже в нескольких газетах писали, суды дошли до Москвы. В результате все спустили на тормозах, предписания оказались потдельными, вобщем виноваты Мы. Подлиники документов меняются в архиве учереждения очень просто, доказать подмену нереально.

Мы не в той стране жывем, к сожалению
+32482
1 день назад
Ну вот потому не в той стране живем, что никому дела нет, никто сопротивляться не хочет. Все можно доказать, было бы желание.
+127
В отпуске
за фонари безуспешно бодались в судах долго, пока не пришло разяснение сверху которое поставило точку. Вобщем кончилось тем что они неправильно поняли предписание свыше, а мы виноваты что не исполнили предписание, правда потом за пол года етого начальника сменили. Новый мне обяснил что если я бы лиш... показать полностью...
+1956
8 дней назад
"Новый мне обяснил что если я бы лиш написал письмо то прежнего начальника сменили бы раньше и нам не пришлось бы тратится на суды."
а вы новому так и поверили?
да не стали бы вы жаловаться, все так же и было бы
+127
В отпуске
я уже етим пользовался, как минимум отбивает наглость и пропадает желание
А газовика выгнали
+184
3 часа назад
Любопытно, что, несмотря на постепенный, но всё-таки, рост женских зарплат, реальные доходы семей не увеличиваются. Т.е. зарплаты у женщин повышаются за счет отсутствия повышения зарплаты у мужчин
+1956
8 дней назад
а в этом и есть гениальный замысел тех, кто развалил традиционные семейные устои баба демпингует на рынке труда баба дает основной рост потребления на рынке никому из вменяемых людей не нужных товаров бинго - рост доходов тех, кто торгует лабудой, и снижение затрат на оплату труда а если бабе еще да... показать полностью...
+25081
18 минут назад
OleninA, А доходы баб - это не есть доходы семей. Доход семьи - это ресурсы, которые работают на стратегические интересы всех участников семьи. Все, что бабы зарабатывают, они тратят лично на себя. Деньги мужчины - общие деньги. Т.е., если к примеру, "жена" получает сумму Х, она купит себе ... показать полностью...
+184
3 часа назад
Ну да, правильнее вместо термина семья использовать термин домохозяйство. Это я к тому, что общий процент, выделяемый бизнесом на зарплату конечен. Т.е., если работают только мужчины - сумма одна. И если работают и мужчины, и женщины - сумма будет та же. Понимаете о чём я? Мне представляется, что со... показать полностью...
+18505
1 час назад
Есть такая поговорка: доходы большие, так и расходы не маленькие. Не может же баба второй год ходить в одной и той же куртке.
+32482
1 день назад
Разумеется. Работодателю часто выгодно держать бОльшее количество людей на одну и ту же работу. В т.ч. из-за "социальной значимости".
+18505
1 час назад
активист
Энди Раздолбаев
24.08
+2
Ну хорошо, допустим, даже это так, и женщины получают меньше мужчин. Сразу возникает ядовитый вопрос: может, это потому, что они и производят меньше? Тогда все ясно и никакой несправедливости нет. Кто в основном производит реальный продукт? Кто стоит у станка, добывает в шахте уголь, таскает тяжести... показать полностью...
+184
3 часа назад
Энди, я думаю это всё вторично. Баб просто технично развели как лохушек и вытащили из домашней среды. Заставили пахать, при этом повышая им зарплату, но одновременно, снижая реальные зарплаты их мужьям. Ну пришлось конечно задействовать СМИ, чтобы промыть мозги, но это уже детали
+18505
1 час назад
Ну да, заставили прям, а они так сопротивлялись, ну так сопротивлялись. То домашняя работа, где за сачкование можно от мужа по мордасам получить, а то сидение в кабинетах за реальные деньги, которые создают иллюзию независимости. Нет, тут другое. Мужчин убрали от легкой работы и не оставили выбора, как заниматься тяжелой и грязной, а баб поставили фактически надсморщицами.
+184
3 часа назад
Ну промыли мозги, конечно. Сыграли на бабьей алчности. Бизнесу вообще плевать и на мужчин, и на женщин. Кого удалось прогнуть, тех и прогнули. Но законы, конечно, менялись вполне умышленно, чтобы борьбу баб, типа, за свои права стимулировать. Щас мигрантов завезут и начнется новая борьба. Теперь уже за права мигрантов ))
+10750
9 дней назад
Энди Раздолбаев, Да, и это я всегда говорил и говорю всем. И писал об этом. Алименты здесь являются идеальным средством принуждения мужчин к труду. Часто -- особенно в регионах --- приличной работы не хватает даже образованным специалистам, а алименты платить надо в срок, а то штрафами замо... показать полностью...
+694
6 часов назад
Статья:
В 2012 году писательница Ханна Розин выпустила книгу «Конец мужчин» (The End of Men)
Лежит в инете в свободном доступе. Не такая уж и большая, можно прочитать (кто владеет английским) и даже перевести.

На сайте goodreads оценка 3,39 (из 5), судя по отзывам, у бабья конкретно бомбит.
+32482
1 день назад
А дайте ссылку плиз на "в открытом доступе". Можно в личку.
+50
В отпуске
а можно вкратце о чем там идет речь, а то выступление ее посмотрел и не понял, к чему она это все рассказывает
+1077
5 часов назад
активист
Lucky
24.08
+1
Статья:
Это и есть гендерная дыра
Хорошее выражение, многозначное cool
+32482
1 день назад
Статья правильная и полезная за одним большим НО. Автор, сам того, кажется, не понимая попал в идеологическую феминистскую ловушку, которая ставит вопрос в изначально ошибочной плоскости. Если бы завтра выяснилось, что рыжие люди статистически получают меньше брюнетов, то означало бы это дискримина... показать полностью...
+18505
1 час назад
Дмитрий Селезнев:
посягают на один из основополагающих принципов классического капитализма

При этом совершенно не давая себе отчета, что при широком распространении этих посягательств экономика просто-напросто рухнет.
+32482
1 день назад
Не совсем так конечно. ЖИРные социумы пост-индустриальной эпохи могут себе позволить размазывать кусок на бОльшее количество работников, число и качество которых с точки зрения эффективности производства - классического капитализма, более чем сомнительно. Классический капитализм, вообще говоря, не ... показать полностью...
+18505
1 час назад
Но нельзя же вечно этот кусок размазывать! Рано или поздно лафа закончится.
+32482
1 день назад
Это большой и спорный вопрос. Производительность производства увеличилась за последние 200 лет в тысячи раз.
+18505
1 час назад
Да какая бы производительность не была! Ну не завтра, пусть через сто лет, но деньги-то рано или поздно при таком раскладе закончатся
+32482
1 день назад
Дело не в том, что кончатся деньги. Снижается эффективность, демотивируются самые активные члены общественного производства.
+18505
1 час назад
И поэтому кончаются деньги, так как некому их зарабатывать и обеспечивать товаром.
+32482
1 день назад
Боюсь, чебуреки нас раньше "закончат", чем деньги. joke
+646
1 час назад
Дмитрий Селезнев, Это так . Отсюда вылезает другая проблема - кризис перепроизводства - чтобы потреблять в три горла , надо за что-то все это покупать . Олигархов , и прочих имеющих состояние , нажитое сравнительно честным путём - не рассматриваю . Простонародью предлагали кредитование - но... показать полностью...
+3174
1 день назад
активист
smartguy Lemm
25.08
Lemm, Нет такой проблемы в реально свободной экономике. Когда товаров становится больше чем денег (а это не происходит в один момент), цены на них снижаются так, чтобы восстановить баланс товаров и денег. Кризисы перепроизводства на развитом рынке возникают только тогда, когда на рынке имеет... показать полностью...
+646
1 час назад
активист
Lemm smartguy
26.08
И что не так написал ? Основной доход ЦБ - финансовые спекуляции нынче . Вытягивание "финансовых подушек" из населения . А вот этого : smartguy, в упор не вижу . Просто падает платёжеспособный спрос и потребление + падает качество самой продукции или сроки ее службы , но не цена . Спекулиров... показать полностью...
+3174
1 день назад
активист
smartguy Lemm
26.08
Lemm, Все совсем не так. Спекуляции предполагают риск (и весьма серьезный!) потерять при неудачной спекуляции. Систематически прибыльно спекулировать крайне трудно. ЦБ же такого риска не имеет. На своих спекуляциях ЦБ несет убытки. Но эти убытки легко покрывает "печатанием" денег во время оч... показать полностью...
+5512
1 час назад
активист
Newsmaker smartguy
26.08
интересное мнение трейдера
...
+436
В отпуске
классический капитализм? он где? кроме учебников он существовал? сейчас неолиберальный капитализм
+4921
11 часов назад
активист
Иноземец42
25.08
+3
Может к государственным конторам эта программа равной оплаты труда и приемлема. В частных производствах только один работодатель решает сколько платить конкретному человеку. У нас на производстве никто точно не знает сколько получает другой человек. Кроме работодателя и бухгалтера разумеется. Всё су... показать полностью...
+436
В отпуске
за присутствие женщин-работников частным фирмам будут налоговые льготы, а за отсутствие - возможны дополнительные налоги, таким путем, как я это понимаю, сейчас хотят пойти в США, где Хиллари продавливает закон об уравнивании зарплат женщин и мужчин. за "дискриминацию" фирму будут облагать доолнител... показать полностью...
+4921
11 часов назад
активист
Иноземец42 de_sky
26.08
В России всё намного проще. Сейчас на частных производствах основную часть зарплаты составляет премия. А уж как её делить это решает только руководитель. Так что на каждого "умного" найдутся люди ещё умнее.
+233
1 день назад
В России обратная ситуация. Женщина за равный труд может получать бОльшие деньги, нежели мужчина. Читаем ст.320 ТК РФ: "Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если ме... показать полностью...
+32482
1 день назад
Реалист:
Читаем ст.320 ТК РФ:

Спасибо за наводку. Статья ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО, вопиюще ДИСКРИМИНАЦИОННАЯ.
+233
1 день назад
Имеет смысл добавить в перечень дискриминационных правовых норм, в том числе - в Хрестоматию.
+32482
1 день назад
Ну в следующий выпуск наверное добавим.
+599
1 день назад
Хотел также добавить про женщин, работающих в сельской местности. Такие льготы на всех распространяются, вплоть до клерков. Типа сидит ОЖП в правлении секретаршей или бухгалтером, но работает на час меньше экономиста ОМП. "Роструд разъяснил следующее. Согласно ст.423 ТК РФ впредь до приведения за... показать полностью...
+32482
1 день назад
Vata:
Постановление распространяется на женщин, работающих в сельской местности

Очень интересно. Т.е. проживать она может где угодно, но работает меньше, если место работы относится к сельской местности?!

Это что, реально работающие сейчас законы?!
+599
1 день назад
Это что, реально работающие сейчас законы?!
Открыл пару правовых баз - Постановление в части продолжительности рабочего дня действует.
.
Сам как-то практику проходил в налоговой инспекции в селе, даже не деревне - женщины приходили на час позднее.
+32482
1 день назад
Пипец. Вот как бы этот вопрос точнее узнать. Это очень важно для книги. Сам я с селом, к сожалению, контактов не имею.

Комрады, кто может привести ЕЩЕ факты?
+2840
7 часов назад
активист
Серый Волк
25.08
+6
Я знаю, что это миф - что мужчины получают больше за ту же работу, чем женщины. Просто я вижу повсеместно, кем и как работают женщины. Во-первых, знаю много женщин-руководителей отделов, которые получают столько же, сколько их коллеги-мужчины. Женщины-коллеги лично мои получают столько же, сколько и... показать полностью...
+32482
1 день назад
Беда еще в том, что эти тупопё..дые "работницы" убеждены, что они реально РАБОТАЮТ. smile
+562
В отпуске
Согласен. Сидят прокуренные ша..вы на отъеденных жопах ,так что аж сало со стула свисает, и стеклянно-тупым взглядом поедают любого кто попытается им указать на их нетрудоспособность.
+4702
8 дней назад
активист
Ягель Недоедин
25.08
+2
Как по мне, так 77% от дохода мужчин для женщин вполне себе ничего, сидели бы и помалкивали. Все равно на работе их конечный продукт - одни склоки и интриги. А эту свою гендерную дыру затыкают за счет мужчин: ресторан, ништяки, хотелки мужик оплатит, машинку купит, а квартиру у бывшего мужа отожмет!
Гость: Corvus 25.08
Всем любительницам "средних зарплат" я бы советовал спросить себя: а согласна ли она на среднюю мужскую зарплату? Любая москвичка скажет - нет. Ну дык! Это ж не командный спорт, кто лично тебе мешает много зарабатывать?
+18505
1 час назад
активист
Энди Раздолбаев Corvus
25.08
+2
Corvus:
согласна ли она на среднюю мужскую зарплату?

Согласна. Согласна получать, но не работать так же
+562
В отпуске
Согласна получать и создавать видимость)
+28
В отпуске
Статья очень и очень злободневная. Я поменял не мало работ и скажу так Мужчин всегда и везде ценили за многофункциональность.Женщин за их педантизм в работе. Но к сожалению многофункциональность хреново оплачивается и ещё хуже ценится . Особенно сейчас. Женщины же похвастаться универсальностью как ... показать полностью...
+28
В отпуске
Хочу добавить относительно работы ещё вот что. Друзья! Вот реально сколько работ пропадает без мужских рук,мозгов а тагже знаний,умений и навыков опыта и всего остального в тех сферах где мужчинам по определению вход закрыт. И Закрыт этот Вход Бабьём.Которое не работает а лишь занимает рабочую клетк... показать полностью...
Гость: Морра 27.08
Какой-то действительно миф, я с таким не сталкивалась
Гость: Vision 29.08
Друзья, дайте ссылку книгу на Hanna Rosin -The End of Men.
Нагуглить не могу 0_о
+18
3 часа назад
Статья:
высокооплачиваемых сферах, как инженерия
Поржал. Где-то явно не у нас это так.


Перейти к началу комментариев Перейти к статье RSS-лента комментариев


Регистрируясь на этом сайте, Вы получаете бесплатно следующие удобства:

  • Добавление комментариев без премодерации
  • Возможность отвечать на форуме
  • Возможность оценивать статьи
  • Давать оценку комментариям и постам форума
  • Просмотр списка непрочитанных статей
  • Добавление статей в избранное
  • Добавление комментариев или постов в закладки
  • Уведомления об ответах
  • Получение обновлений в статьях и на форуме
  • Регистрация анонимная и занимает 2 минуты




Комментарии пользователей ВКонтакте