Женский коллектив

Здравствуйте, друзья. Я, скорее, читатель, чем писатель. Но на днях наткнулся на интересную статью, в которой описывается типичный женский коллектив и последствия его работы. Статья написана в далеком 2009 году и по сей день актуальна. И если вы думаете, что только наши ОЖП устраивают гадюшники в любых организациях и на любых должностях, то это заблуждение. Представляю на ваш суд свой перевод этой примечательной статьи. Комментарии и врезки отмечаю курсивом.

сдс, мизандрия, женский коллектив Женский коллектив

Поле боя

В углу сидела Алиса, двадцатисемилетняя энергичная женщина, которая говорит как есть, не взирая на то, что это может кому-то навредить. В другом углу была Сара, честолюбивая женщина тридцати с лишним лет, которая перешла в защиту, но потом в слезах убежала в туалет.

Их «поединок» длился несколько часов, в то время как зрители подстрекали и разжигали гнев оппоненток. Периодически другие дамочки тоже встревали в перепалку, или проявляли агрессию, или кучковались в туалете. Конечно, это выглядит, как сцена с реалити-шоу «Big Brother», но правда намного прозаичней: это было обычное утро в офисе.

Все эти змеи были талантливыми женщинами, которых я искала и нанимала для достижения мой мечты — чисто женская профессиональная компания, не обремененная мужчинами.

Это была утопия, которая разбилась об кошмары реальности: стервозность, бушующие гормоны, неконтролируемые эмоции, привлечение внимания и состязание «Кто лучше тряпку купил» уничтожили наш коллектив.

Когда я читала, что Сьена Миллер (Sienna Miller) сказала, что нет такого понятия как «Сестринство» (Женский аналог мужского братства. The Sisterhood), я поняла, что автор имела в виду..

Я понимаю, почему люди хотят верить в это, и почему женщины держатся единым целым в мужском коллективе — потому, что есть влиятельные мужчины на работе и в политике. (И им нужно противостоять и продавливать свои интересы. Ага.).

Кстати, было такое время, когда я верила в Сестринство — но это было до войны коллектива и до разрушения моего бизнеса и до банкротства.

Пять лет назад я работала в Лос-Анжелесе исполнительным продюсером на телевидении и выполняла проекты для именитых каналов, таких как MTV. Это выглядит как работа мечты, но если бы я была мужчиной. Общеизвестно, что работа на телевидении тяжела для женщины. Много влиятельных мужчин в возрасте, и больная часть руководителей женоненавистники. (Тут даже комментировать нечего)

Все началось постепенно, как сон. Реализация идеи «Как будет прекрасно, если я буду работать без мужчин» начала вырисовываться. Я решила создать чисто женскую компанию, где умные, смышленные, ориентированные на карьеру женщины, могут работать в гармонии, вдали от мужского хвастовства.

Я должна была вынести урок из прошлого, когда в школе меня терроризировала копания девочек. И я знала насколько мерзким может быть их сборище. Но работая на телевидении, я видела много умных и пробивных (женщин?), которые готовы идти на самый вверх. И тут я решила для себя, что с правильными женщинами работа превратится в праздник. (Миссия невыполнима: Найти не таких)

Так, в апреле 2005 года я ушла с работы, перезаложив свой дом в банке и получив 100,000 фунтов, начала выплачивать себе по 700 фунтов в месяц и взялась за реализацию. Напряженно проработав 12 лет я получила большой опыт и хорошую репутацию. Что же могло пойти не так?

Начало сражений

Я наняла семь человек и создала офис в Ричмонде. Женщины, которые проходили собеседование на работу, настаивали, что они достойны бOльших зарплат и вообще фанаты своего дела. (Я богиня, я звезда, у меня же есть...) «Это честно» - подумала я, ведь они были профессионалами своего дела, я была знакома с большинством из них.

Но через неделю они разбежались на два лагеря: те, кто раньше работал вместе и те, кто был незнаком.

Практически каждый день некоторых приглашали на обед или кофе, а других нет. Это внесло определенный диссонанс. В слух это не произносилось, но было понятно, что обстановка накаляется.

Когда мы ходили в кафе после работы, разделение соблюдалось и было понятно, кто с кем дружит, а с кем воюет.

Вопрос моды очень сильно всех разделил, но на этом поле боя каждый был сам за себя. Это очень стереотипно, но одежда была триггером для подколок и лукавства. А чего стоил искусственный загар?!...

Мне всегда было жалко тех, кто хвастался новой покупкой в офисе, критике подвергались все и вся, без исключений.

Сьена Миллер (Sienna Miller) после того, как её оскорбила женщина, поменяла свою риторику и заявила, что сестринсва не существует.

Мой заместитель, Сара, которая была управляющей, показала насколько важен для неё стиль, когда девушка, которую она принимала на работу не смогла отличить две вещи разных брендов. И потом была вынуждены готовить кофе и быть на побегушках. Я не стала встревать в это потому, что соблюдала нейтралитет.

Офис напоминал показ мод в Милане с конкуренцией как на конкурсе «Мисс вселенная» и элементами борьбы в грязи и подлости.

Вопрос моды поставил точку в дружбе Сары и нашего молодого специалиста по развитию, когда они получили в подарок на рождество одинаковые сумочки. (Сумка Chloe Paddington, стоимость £900).

Когда они пришли с одинаковыми сумками, это было как выстрел на рассвете. Они обменялись комплиментами, но дружба больше не возобновилась.

Другой случай. Коллеги купили одинаковые джинсы, одна сразу заявила: 'На мне они будут лучше смотреться потому, что у меня восьмой размер, а у тебя десятый.'

Не прошло много времени, как офис снова разделился. На этот раз по другому признаку - макияж. Одни его носили, а другие нет. Комментарии были примерно такими: «Она вообще видела, какими пятнами лицо покрыто?!» или «Она расчесывается или нет?!», в это же время фанатки отсутствия макияжа «кусали» в ответ, естественно за спиной у обсуждаемой: «Люди в автобусе думают, что она проститутка.»

Так как все были одержимы желанием хорошо выглядеть, коллектив сидел на диете. Если я покупала тунца под майонезом и багет, то я слышала комментарии, что я свинья и у меня 12й размер.

Две худые дамы ехидно заявляли в адрес полной : «Я бы убила себя, если бы была такой жирной».

Сотрудницы сочли приемлемым отпрашиваться на косметические процедуры. Одна девушка постоянно опаздывала потому, что красила волосы и когда я ей это говорила она сильно возмущалась. Но у этой хоть причина была, большинство просто опаздывало. А если я спрашивала почему, то ответ был примерно такой: «В это время приходит мой поезд».

Оглядываясь назад, я вижу, что должна была быть более строгой. Мой идеализм меня погубил, я старалась видеть лучшее в людях. Я была уверена, что они поведут себя так, как я к ним отношусь.

Ехидные комментарии

Была бы я более меркантильной, я бы достигла успеха.

Я всегда старалась получить контракты, но в офисе работа стояла. Это было из-за шопинга, салонов красоты, диет и т.д. И, конечно же, ехидные комментарии от моих коллег, которые постоянно подтачивали свои акриловые ногти.

Прошло шесть месяцев после создания моего бизнеса, напряженность повышалась и случился новый инцидент, коллега взяла Наташин ноутбук и не захотела его отдавать. В тот день я отменила все свои встречи и была вынуждена ехать в офис для решения проблем возникших между коллегами.

Однако управляющая Сара, которая присутствовала при этом, сказала, что не будет в это вмешиваться и не будет «плохом полицейским». Несмотря на накал страстей, она отказалась участвовать в решении этой проблемы, чтоб не стать крайней, как это обычно бывает в женском коллективе.

Вскоре появилось постоянное недовольство. Все начиналось с ехидных комментариев между двумя дамами, а потом, по мере подключения к скандалу остальных, переходило в крики и ругань и завершалось слезами и соплями. Подруги обиженной следовали за ней, постоянно её поддерживая. Одна такая группа обычно находилась в офисе, вторая - в туалете. Обе компании поливали друг друга грязью, в то время как работа стояла.

Дошло до того, что я написала инструкцию, как вести себя в офисе. Советы касались уважительного отношения к людям и корректного общения по телефону, не взирая на то, звоню я или звонит клиент. Еще я сказала, чтоб в офисе прекратились подколы и обсуждения за спиной. Коллеги внимательно прочитали, согласились со мной, но ничего не поменялось.

Некоторые женщины проявляли агрессию или защищались. Самые злобные пытались маскироваться, остальные вели себя нормально, пока их не провоцировали. (И это всего 7 ОЖПшек, а какой знатный серпентарий)

Самый мерзкий тип был пассивно-агресивные, внешне таких распознать трудно, они так выворачивали фразы, что ты понимаешь, что тебя облили помоями только спустя время.

Разбитые сердца

Она прикрывала свои мерзкие фразы высокими словами, но иногда вырывалось что-то типа : «Не хочу выглядеть стервой, но я не буду дышать одним воздухом с тобой».

Но самой разрушительной силой обладали гормоны. Когда одна из женщин прошла процедуру эксракорпорального оплодотворения, она набрасывалась на остальных со злобой без предупреждений и извинений.

В «эти дни» в офисе было очень напряженная атмосфера, а учитывая, что работали только женщины, плохое настроение и апатия распространялись на все остальных.

Гормоны шли следующими в списке, как оправдание плохого поведения. Когда одна из женщин расставалась с мужчиной, мне говорили, что «я должна быть понимающей и сочувствовать ей» - писали мне по электронной почте. Настоящая королева драмы, слезы лились целую неделю.

Как обычно, её враги в офисе радовались разбитому сердцу.

Другая женщина, крутя романы одновременно с двумя, учила коллег, как отвечать каждому из её мужчин, если те будут звонить в офис..

Другая дамочка имела ненасытный сексуальный аппетит и в женском коллективе, никого не стесняясь, подробно описывала свои похождения. Я постоянно получала жалобы на неё, особенно из за её хамской манеры общения.

Я помню всех их по именам, а так же ихние делишки, потому, что это препятствовало работе.

В профессиональном плане компания как-то держалась на плаву. Мы обеспечивали две программы, одна на ITV вторая на Living TV, поэтому могли позволить себе новые офисы в West London.

И даже это принесло новые скандалы, Сара была вынуждена платить за парковку, в то время, как другой женщине место дали бесплатно. Больше они не общались.

Эффект отсутствия мужчин проявился больше, когда я временно наняла двух мужчин на должности режиссеров (операторы обычно мужчины, там много тяжелого оборудования). Команда стала тихой, начали лучше работать и снизилась стервозность — частично от того, что большинство начало флиртовать с мужчинами.

Две девушки открыто бегали за одним из мужчин, несмотря на то, что у него уже было женщина, второй мужчина имел меньше шансов, но был окончательно забыт, когда одна из девушек таки добилась своего.

Когда в собраниях участвовали мужчины, женщины свирепели, каждая пыталась доказать, что она самая сексуальная. С представителем канала «Channel 4», случился конфуз. Во время собрания одна из работниц нашей организации, сказав «Смотрите сюда!», стянула лифчик и начала крутить пальцами сосок. Я и представитель потеряли дар речи.

Я даже не могла взять мужчин на работу, в таком климате будет только хуже, за них начнется соперничество. Я терпеть не могу эти стереотипы, но это факт, который я видела своими глазами. (Стереотипы стереотипами, но вот главная сексистка сама признает факт, что не мужчина добивается женщину)

Я считала, что основная причина не брать мужчин на работу это то, что у них выходит легко работать на телевидении. Но если бы я решила повторить создание своего агенства, я вы взяла на работу только мужчин. (Вот! Она таки это признала! Бабский коллектив ни на что не годный.)

Подбираясь к цифре в полмиллиона прибыли мы ожидали успех, но все перечеркнули высокие зарплаты и постоянные ошибки бухгалтерии. Как только у нас начались проблемы с финансами Сара сама ушла в отпуск на месяц из за стресса. Так же она призналась, что уклонялась от общения с клиентами, приносила убытки и тем самым разрушала нашу репутацию. В это время я летала между Великобританией и США заключая сделки.

Мой управляющий отсутствовал, счета не оплачивались и напряжение в офисе стало нарастать. Для поддержания бизнеса я продала обе свои машины, но уже было поздно и мы обанкротились в марте 2007го, это произошло меньше чем через два года после создания компании.

Я не снимаю с себя вины за произошедшее, а так же считаю, что виноваты все работники женского пола. Их эгоизм и ненадежность привели к краху моей компании. Когда мне было необходимо так называемое «Сестринство», чуда не случилось, его просто не существует.

• Интервьюер: LAURA TOPHAM. Некоторые имена было изменены.


сдс, мизандрия, женский коллектив Женский коллектив

Саманта Брик: Ее бизнес был разрушен женским коллективом и презрением к мужчинам.

Вывод:

Данная статья является ярким показателем, что станет с женским обществом и европейской цивилизацией в будущем. Кто-то из классиков МД предлагал выселить дамочек на остров, Денис Бурхаев предлагал создать специальный концлагерь, где такие будут перевоспитываться трудом. Но это все теории, а у нас перед глазами чистейшая правда. Я до сих пор не могу поверить, что такую статью опубликовали в рассаднике толерастии и терпимости именуемом Британия. Хочу отметить, больше всех виновата главная героиня опуса. Дела были пущены на самотек и "Я не стала встревать в это потому, что соблюдала нейтралитет.". Дособлюдалась... Я, правда, удивлен, как это образование просуществовало почти 2 года, да еще и прибыль приносило, хотя журналисты могут написать что угодно.

Лично мне её ничуть не жалко потому, что она сексистка и двуличное животное. "Мы обойдемся без мужланов, но вот тяжелые работы должны делать они". Когда мужчины в руководстве это вообще для неё нонсенс. В общем ничего удивительного, против природы идти можно, но недолго и с последствиями. Скажу честно, мне было мерзко читать эту статью, ощущение как будто облили помоями, но просмотрев её по диагонали, решил поделиться с вами, друзья. За качество перевода не пинайте, во первых я только начал учить английский, во вторых я не писатель, а технарь.

Буду рад отзывал и пожеланиям.



Автор:
Источник www.dailymail.co.uk



Администрация сайта не несёт ответственность за размещаемые пользователями материалы (тексты, фотографии или видео) и не проверяет их на авторские права. Мнение авторов статей и комментариев может не совпадать с мнениями и позицией редакции. В материалах не допускаются нарушения закона РФ, экстремизм, разжигание ненависти, мат, флуд, демагогия, троллинг и оскорбления. Администрация проекта призывает не нарушать законодательство РФ. Ознакомьтесь с правилами сайта здесь


+25160
8 часов назад
активист
Мемуары Омеги
03.11
+22
Великолепный материал! Сохраняю и буду использовать!: 1. Еще одно доказательство экономической, социальной несамостоятельности женщин. 2. Что мы видим - отсутствие стратегического мышления, неспособность сотрудничать, неспособность к альтруизму, нестабильность гормонального фона и его доминация в по... показать полностью...
+489
1 день назад
активист
Vision Мемуары Омеги
03.11
+2
Михаил, спасибо за оценку. Приятно.
+25160
8 часов назад
активист
Мемуары Омеги Vision
03.11
+7
Спасибо за Вашу работу! Вы нашли, оценили и перевели крайне системно значимый материал, ломающий мифы и стереотипы, написанный неожиданно честно, и, что самое удивительное и ценное - написанный женщиной о женщинах! С недавних пор я такого уровня материалы, копирую в отдельную папку для цитирования и использования в работе, чего и всем советую.
+2859
4 часа назад
Самое интересное, что сами бабы об этом всём знают. Мне уже не раз говорили знакомые тетки, что никогда не согласятся работать в чисто женском коллективе. Только с мужчинами. На мое текущее место работы специально искали "мальчика", потому что до этого были одни "девочки", которые регулярно создавали косяки в работе, что начальству надоело.
Гость: Каменный Гость Мемуары Омеги 03.11
Блин! А как же существуют большие женские коллективы? Школы-детсады-птице-швейно-ткацкие фабрики, жэки и проч. конторы? Там же одни бабы. И ничего, как то функционируют. Может это у них в Британии бабы какие-то особо осатанелые?
+25160
8 часов назад
активист
Мемуары Омеги Каменный Гость
04.11
+6
1. Потому что не являются частными проектами.
2. Потму что те самки, которые там в начальстве, не обременены зачатками интеллекта и не играют в либерализм.
Гость: Каменный Гость Мемуары Омеги 04.11
Статья по прочтению вызывает доверие. Но с другой стороны.... Я, например, от многих слышал, что матерей-одиночек на работу брать выгодно, лямку тянут, за работу держатся и при умелом руководстве из них выжимают все соки. Кстати, про наши суды ходила такая байка, что там бабы все сплошь матери-одиночки, а мужики - алкоголики.
+600
1 день назад
Vata Каменный Гость 04.11
+1
Как и отметили
при умелом руководстве
ОЖП вообще трусливы и послушны.
+2859
4 часа назад
активист
Серый Волк Каменный Гость
04.11
+2
Ну как сказать. Я работаю в госструктуре. Тут большинство женщин разных возрастов как раз матери-одиночки. Они исполнительные, но при этом достаточно непрофессиональные и глупые. Другое дело, что работа несложная - циферки из одной таблички переносить в другую табличку. Но вот у меня соседи по офису - чисто женский коллектив. Начальник отдела - 35-летняя красивая баба. Так вот. Из этого отдела постоянно увольняются сотрудницы - не выдерживают прелестей работы с себе подобными.
+1295
5 часов назад
госслужба- отдельная песня, это зоопарк всевозможных ОЖП и если Ты неженатый, симпатичный молодой человек с ресурсами, там такие интриги и бои начинаются, что мама не горюй...))
7 лет своей жизни провел на государевой службе и насмотрелся, как бабы делают карьеру. Ни одного профессионала не заметил. Заслуги другие: лояльность и интриги, иногда связи. Все.
+2859
4 часа назад
активист
Серый Волк stinger
04.11
+11
Я на госслужбу попал случайно. Предложили, были интересно попробовать что-то другое. Я до этого 14 лет работал в коммерческих компаниях в аналитике. В общем, жалею, что пришел и теперь ищу другое место. Такого скопления никчемных-бестолковых-тупых-ленивых-безответственных сотрудников, как на госслуж... показать полностью...
+237
11 минут назад
Полностью с Вами согласен. Сам на госслужбе (региональной) уже более 11 лет.
Хотя я холост, но для ОЖП из своего "серпентария" интереса не представляю - не соответствую их критериям успешности, да и слишком "ядовит".
Гость: Каменный Гость Мемуары Омеги 04.11
Юрий Мухин интересные моменты у баб отметил: [ссылка] там еще короткая рецензия на книжку Никонова про феминизм. Ну и вообще Вам в коллекцию. Вдруг у Вас еще ее нет? Мне одно дело приходилось плотно работать с документами. Вроде внимательно все отслеживал, вычитывал но бабы, проверявшие документы... показать полностью...
+25160
8 часов назад
активист
Мемуары Омеги Каменный Гость
04.11
+1
Каменный Гость, Да, женщины тысячелетиями сидели в пещере, шили, готовили, ухаживали за детьми. У них развились способности к длительной монотонной работе без ослабления внимания и мелкой ручной моторике. показать полностью...
Гость: Каменный Гость Мемуары Омеги 04.11
Как учит нас проф. Базарный, развитие мелкой моторики дюже способствует развитию мозга. Другой проф. (не помню фамилию) говорил, что мужчина наследует интеллект от матери. Все же если не грешить против истины, называть баб дурами неправильно. Они весьма и весьма умны. Но по другому, по своему. И по ... показать полностью...
+2859
4 часа назад
активист
Серый Волк Каменный Гость
04.11
Я читал книжки Никонова. Хороший автор, по-моему. И Мухина читал. Тоже неплохой. Тут всё дело в том, что женщины работают нормально. Нельзя только их объединять в один отдел, потому что тогда никто не будет работать, а все будут воевать друг с другом по поводу одинаковых сумочек. Самый стабильный и... показать полностью...
+2859
4 часа назад
активист
Серый Волк Каменный Гость
04.11
+2
В них бабы с мужским характером. Как правильно сказал Мемуары Омеги, они там в либерализм не играют. Плохо работаешь - по ебалу. Опять плохо работаешь - уволена. И никого не интересует, что у тебя ПМС, стрелка на колготках или сломался ноготь. Там дисциплина не хуже чем в армии.
+51
1 день назад
Proton Каменный Гость 05.11
Никак не существуют, потому как нет такого коллектива, где бы не было мужчины, хоть одного на 50 ОЖПешек. Все механики, закройщики - мужчины.
Плюс , да , согласен с Серым Волком, дисциплина другая, но она всё равно вытекает из наличия мужчин в руководстве, совладельцы , контроль.
+6
3 дня назад
Kapaj_Noga Каменный Гость 06.11
Каменный Гость, очень просто : в школах учитель "царь и бог" для школьников, можно доминировать невзирая на коллектив и сферы влияния поделены. В детсадах проще, т.к. работа с детьми является предназначением женщины и она ей в кайф, несмотря на маленькую зарплату. Швеи - как правило, на сде... показать полностью...
+2859
4 часа назад
Женщины стали такими потому, что мы, мужчины, построили этот мир. Сделали его безопасным и технологичным, решили большинство проблем. В этом мире жизнь бабы предельно упростилась. И вместо того, чтобы быть благодарными за это, бабы начали говорить "а мы и без вас сами прекрасно можем жить". Но первы... показать полностью...
+41
1 день назад
Голод и страх - вот они, духовные скрепы.
+17
4 дня назад
Полагаю так. Большинство живущих сейчас людей могут быть несовместимы с естественной жизнью. И сейчас такое могло начать особо сильно проявляться. О причине происходящего может быть написано на Форуме по ссылке: http://masculist.ru/forum/thread5475.html . Ничего изменить, наверное, нельзя. Можно, наверное, только приспосабливаться к происходящему.
+1034
1 день назад
активист
ziro
03.11
На производствах сейчас только женщины уважают мужчин ибо понимают какую работу выполняют мужчины. Как ее надо чувствовать, новое придумывать. Чем образованнее женщина, тем больше мужчин уважает. Да. Уважают мужчин женщины ИТР. Но их мало, увы
+20397
2 часа назад
активист
Cliff
03.11
+16
Читал, и вспоминались слова Иоанна Златоуста: "Из всех диких животных, самое опасное - это женщина". Волею судеб я работал в самых разных коллективах. Самая эффективная рабочая ячейка - с минимальным количеством женщин: одна или две, остальные - мужчины. Только в этом случае дамочки не группируются ... показать полностью...
+25160
8 часов назад
активист
Мемуары Омеги Cliff
03.11
+5
Cliff:
Вообще есть некое критическое количество дамочек в рабочей системе.

Обозначается цифрой "ноль"! (Шутка!) joke
+489
1 день назад
активист
Vision Мемуары Омеги
04.11
+2
На прошлой работе сидели с коллегами втроем в кабинете, трое мужчин. Так вот один постоянно жаловался, что ему хочется, чтоб еще добавили нам в кабинет женщин ибо с ними будет лучше. Первый же мой вопрос сразу убрал его желание: "А будешь ли ты при низ рассказывать свои пошлые и мерзкие анекдоты?". Ответ был очевиден и вопрос больше не подымался)))

PS: Хотя дамочки между собой такие шутейки шутят, что большинству мужчин, после услышанного, придется скорую вызывать.
+18764
8 минут назад
активист
Энди Раздолбаев
03.11
+11
Я заметил ,что при адекватных начальниках-мужчинах (не баборабах) бабы в коллективе ведут себя тихо, во всяком случае, без своих обычных заскоков. Даже если их большинство. У нас в отделении такая же картина. Даже зав.отделением, склочная шкура-СДС, как ее однажды главный жестко на место поставил, п... показать полностью...
+1598
В отпуске
По работе находился в другом городе. Жили в квартирах, и в каждой по бабе, а то и по две.И вот возникла идея у начальства, после того, как с ним поговорил взбешенный муж, жену которого кто то потрахивал,устроить женские квартиры. Все до одного мужчины согласились, что это мудрое решение. Половина в... показать полностью...
+600
1 день назад
Пример: Лет 15 в одном кабинете ОЖП просидели. А ситуация подвернулась (переезд) коллеги с удовольствием разъехались.
+2937
1 день назад
активист
ALKOTRAS
04.11
+5
В детском саду (ведь помню) в рамках карательных мероприятий по поддержанию дисциплины нас рассаживали по стульям через одного - мальчик-девочка-мальчик -девочка... Считалось, что мальчики обязательно хулиганят, когда сидят вместе. Порядка от этого больше не становилось - мальчики общались через го... показать полностью...
+1598
В отпуске
"Бессознательно воспитательницы воспроизводили в этой конструкции жизненный принцип ОЖП-замешаться в среде мужчин, где гораздо комфортнее.." Квинтэссенция. ИМ НАДО ЗАМЕШАТЬСЯ В СРЕДЕ МУЖЧИН, как любому паразиту. Нет уж, пусть паразиты создают свою среду, и там замешиваются. Запрет на чисто мужские ... показать полностью...
+2859
4 часа назад
На Западе уже вообще докатились до того, что создают квоты для полов сотрудников. Чтобы в отделе было не менее Х женщин. Среди начальников отделов не менее Х женщин. В совете директоров не менее Х женщин.
+1598
В отпуске
Мы можем расценивать это только одним способом- НАПАДЕНИЕ. Разумеется открыто заявив о своем недовольстве, мы только навредим себе, создадим не нужное напряжение. Но подпольная, партизанская война, не помешает. Это и приятно и полезно. Можно расчистить пространство для себя и своих. И расчищать это пространство надо ЗАСЧЕТ баб.
+2859
4 часа назад
Я лично не против - если баба действительно умная и талантливая, пусть идет хоть в совет директоров. Только честно, выиграв конкурентный отбор. А не так, что приходит разнарядка "нам надо нанять в совет директоров столько-то женщин, чтобы не злить феминисток".
+1598
В отпуске
Мне больше нравится идея корпоративного сговора. Участвующие в этом сговоре продвигают мужчин и топят баб.
Идея хороша тем, что вобщем то я могу обойтись и без союзников. Такие действия трудно вычислить, потому что они не укладываются в стандартную логику.
+2859
4 часа назад
Только проблема в том, что мужчины друг другу всегда конкуренты. А бабы могут объединиться против мужчин.
+41
1 день назад
Можно использовать "метод Ганди" или, другими словами - саботаж. То есть - нифига не делать. Ходить на рыбалку, бухать, тупить в интернете...
Гость: Алекс Синяя борода 05.11
Моё уважение Синей бороде! Продолжай дальше и становись сильнее физически и духовно!
+489
1 день назад
активист
Vision Серый Волк
04.11
Дык была уже статья, где автор писал, что из центра занятости приходили писульки, что необходимо устроить к себе на предприятие баб обязательно, а то штраф.
Гость: Каменный гость 04.11
А вообще, раз у автора статьи развалился бизнес и она обанкротилась - она и есть дура. А теперь крайних ищет с себя ответственность на подчиненных баб перекладывает. Фишку житейскую не просекла, как управленец не состоялась. Так что, думаю, категорические выводы делать рано.
+25160
8 часов назад
активист
Мемуары Омеги Каменный гость
04.11
+1
Надеялась на сознательность, играла в либерализм. Дооигралась... Сама же все четко расписала - скандалы, миникюр, лень персонала. Никаких жестких мер принято не было.
+2859
4 часа назад
Вот именно так европейцы доигрались в толерантность с чурками. Вообще бизнес - это предельно жесткая и конкретная штука, эмоциям тут не место.
+2859
4 часа назад
активист
Серый Волк
04.11
+3
Спасибо за перевод! По роду работы 95% моих начальников были женщинами. И практически в каждой компании женский коллектив. Подтверждаю всё, о чем написано в статье. Самое страшное, что может быть - баба гендиректор. Вот это форменный пиздец. Это когда компания натурально управляется гормональными вс... показать полностью...
+2859
4 часа назад
активист
Серый Волк
04.11
+8
Не знаю, как у вас, камрады, но лично я за свою жизнь так нормально с женщинами работать и не научился. Точнее, под руководством женщин. Самые лучшие отношения у меня складывались с руководителями-мужчинами. Взять хотя бы постановку задачи. Чётко, ясно, понятно - что делать, как делать, в какой срок... показать полностью...
+489
1 день назад
активист
Vision Серый Волк
04.11
+5
Да, все верно. Были у меня две непосредственные руководительницы на разных работах. Обе начальницы отдела.... IT отдела.
Обе хитрожопые и изворотливые приспособленки, которые делать ничего не хотели. Они просто дождались повышения, лет по 10 просидев на жопе ровно и сходив в в декрет - как обычно женщины делают. Плюс хорошо втерлись в доверие вышестоящему руководству.
+2859
4 часа назад
активист
Серый Волк Vision
04.11
+2
Честно говоря, не думал, что в IT бабы могут быть начальниками отделов. IT - это же разбираться надо, соображать. Ну разве только их поставили по блату, как любовниц директора. Другое дело у меня - маркетинг - это такая непонятная хуйня, на которую можно посадить любую обезьяну (обычно так и происхо... показать полностью...
+1295
5 часов назад
Ее звали Алла Александровна, баба 50+. Она унижала всех своих подчиненных, вела интриги, стучала, подставляла, панически боялась что более молодые и компетентные ее подсидят. Поэтому ее любимым занятием было немедленно скинуть работу на другого человека. Такой же фокус, хотя Я был из другого! отдела... показать полностью...
+2313
4 часа назад
Я в таком коллективе проработал полтора года. Главным редактором была женщина, выпускающим - тоже женщина. И я долгое время был единственным мужчиной в коллективе. Заметил примерно то, что и описано в статье, правда, в гораздо менее выраженной форме. Потому девочки в общем были не конфликтные, интел... показать полностью...
+34
В отпуске
Читаю и вижу - как мне повезло. Всю жизнь работал в женских коллективах (большой универмаг). Был женат, любовниц на работе не имел. Но вот когда на меня поперли отставники (бывшие офицеры) и решили турнуть меня с работы, то все бабы дружно встали на мою сторону. Будучи в Москве зашел в ВЦСПС (вроде так называлась главная контора профсоюзов СССР), так там зам. председателя затащил меня кабинет, заявив, что он впервые видит такое - чтобы все женщины универмага отказались голосовать против тебя.
+159
В отпуске
Я в своей жизни имел опыт руководства женским коллективом в 20 человек женщин в возрасте от 40 до 55. Было это при СССР ещё. Ну, сослали меня туда за вольнодумство и чинонепочитание. Так вот, горький опыт показал простую вещь - в коллективе должен быть мужчина. И, желательно, мужчина формальный и фа... показать полностью...
+7938
1 день назад
активист
Orange ГлавКот
05.11
Порядок должен быть. За вожаком, знающим путь, бабы будут идти прилежно. Поддерживаю!
+189
1 день назад
Вспомнил отличную статью с антибабского сайта: Женский батальон ...Вот уже полчаса Сергей Степанович тщетно пытался вызвать к себе в кабинет переводчицу. Ее рабочее место отвечало ему протяжными гудками. Он вздохнул, поднялся и пошел "в люди". "Людьми" были двенадцать вверенных ему сотрудниц всевоз... показать полностью...
+214
7 часов назад
Отличная статья. Спасибо за перевод. Правда тут намешано (как обычно)) - ответственность руководителя и ответственность и работоспособность персонала. Не справился никто. ☺ Руководство же начало оправдываться "я хорошая, они плохие" - типично бабско-детский приём самоуспокоения (чтобы не признават... показать полностью...


Перейти к началу комментариев Перейти к статье RSS-лента комментариев


Регистрируясь на этом сайте, Вы получаете бесплатно следующие удобства:

  • Добавление комментариев без премодерации
  • Возможность отвечать на форуме
  • Возможность оценивать статьи
  • Давать оценку комментариям и постам форума
  • Просмотр списка непрочитанных статей
  • Добавление статей в избранное
  • Добавление комментариев или постов в закладки
  • Уведомления об ответах
  • Получение обновлений в статьях и на форуме
  • Регистрация анонимная и занимает 2 минуты




Комментарии пользователей ВКонтакте